Робота на складі інтернет-магазину Rohlik

🧑🏻 Кандидати:
Чоловіки, жінки, сімейні пари віком до 50 років.

📍 Місто праці:
Чехія, Praha.

У місті Praha є декілька складів, тому заздалегідь визначити конкретне місце роботи неможливо. Розподіл відбувається безпосередньо перед виходом на роботу та залежить від наявності вільних місць на кожному зі складів.

💵 Зарплата:
- Протягом перших 250 відпрацьованих годин ставка становить 170 Kč/год нетто;
- Від 250 до 1000 відпрацьованих годин ставка становить 180 Kč/год нетто. Також передбачений одноразовий бонус у розмірі 2500 Kč;
- Від 1000 до 2000 відпрацьованих годин — 190 Kč/год нетто;
- Від 2000 до 4000 відпрацьованих годин — 200 Kč/год нетто;
- Від 4000 до 6000 відпрацьованих годин — 210 Kč/год нетто;
- Після 6000 відпрацьованих годин ставка становить 220 Kč/год нетто.

🕐 Графік роботи:
- Плаваючий (змінний) графік;
- Вихідні дні можуть припадати як на будні, так і на суботу або неділю;
- Тривалість робочого дня залежить від складу, посади та конкретної зміни й може становити від 6 до 15 годин;
- Передбачені денні та нічні зміни.

Важливо розуміти, що кількість робочих годин залежить від обсягу замовлень на складі. Якщо замовлень багато, робочих годин буде більше. Якщо ж обсяг замовлень зменшується, відповідно, зменшується й кількість робочих годин.

🛠 Обов’язки:
Процес Piker:
- Потрібно комплектувати замовлення за допомогою ручного сканера. На екрані відображається потрібний товар, який необхідно знайти на складі, просканувати, покласти в кошик та передати далі для наступного етапу комплектації.
Процес Logist:
- Потрібно готувати готові замовлення до передачі кур’єрам, розкладати та систематизувати їх відповідно до маршрутів доставки.

🏠 Проживання:
- Вартість проживання становить 6500 Kč на місяць (сума вираховується із заробітної плати);
- Проживання надається у будинку, квартирі, хостелі або готелі;
- У кімнатах проживатимуть по 2–3 особи;
- На житлі облаштовані звичайні одноярусні ліжка;
- Для сімейних пар передбачені окремі кімнати;
- Потрібно мати власну постільну білизну.

Житло розташоване в різних частинах міста, тому точне місце проживання визначається безпосередньо перед приїздом залежно від наявності вільних місць. Дорога від житла до роботи може займати до 40 хвилин.

📄 Трудовий договір: 
Протягом перших 14 днів робота проходить за договором Dohoda o provedení práce (DPP). При відпрацюванні 200 годин на місяць оформлюється Hlavní pracovní poměr (HPP).

📌 Додаткова інформація:
- Робота не передбачає значного фізичного навантаження, але протягом зміни потрібно активно пересуватися по складу та багато ходити;
- На складі є теплі та прохолодні сектори. У прохолодних зонах температура становить від +9 до +10 градусів;
- Перед початком роботи проводиться навчання, під час якого показують і пояснюють усі необхідні процеси;
- Для роботи обов’язково потрібно мати спеціальне захисне взуття з твердим носком. Його можна придбати самостійно або замовити через роботодавця за 800 Kč (вартість вираховується із заробітної плати);
- Важливо дотримуватися встановлених робочих норм. У разі їх невиконання оплачуваний робочий час може бути скорочений до двох годин на день;
- Доїзд до роботи не надається, тому потрібно самостійно користуватися громадським транспортом;
- Харчування не надається, тому обід потрібно приносити із собою;
- За оформлення прописки, необхідної для отримання візи, потрібно сплатити 2000 Kč під час оформлення документів;
- Аванс у розмірі 1000–2000 Kč можна отримувати щотижня;
- Заробітна плата нараховується з 15 по 20 число кожного місяця на банківський рахунок за попередній відпрацьований місяць.

✅ Переваги:
- Для роботи можна обирати зручний одяг у вільному стилі, а світловідбивний жилет надається безкоштовно;
- Знання чеської мови та досвід роботи не вимагається;
- Перед початком роботи проводиться навчання, а всі необхідні процеси показують і пояснюють на місці;
- Надається допомога з оформленням документів.

📋 Документи:
Громадянство Європейського Союзу, безвіз, віза, тимчасовий захист Чехії та інші документи за узгодженням.

⏳ Мінімальний термін роботи:
Мінімального терміну роботи немає. Якщо плануєте звільнитися, потрібно обов’язково попередити про це щонайменше за 2 тижні.