Як WORKIUM перевіряє роботодавців і вакансії

На цій сторінці ви дізнаєтеся, як у WORKIUM перевіряють роботодавців і вакансії перед їх публікацією, яку інформацію ми перевіряємо, за яких умов вакансія може бути відхилена або видалена, як ми реагуємо на звернення користувачів і що робимо для підтримання актуальності інформації. 

Навіщо WORKIUM перевіряє вакансії 

Робота за кордоном — це не звичайна покупка в інтернеті. Людина приймає рішення, яке може вплинути на її фінансове становище, місце проживання та безпеку. Саме тому ми перевіряємо вакансії перед публікацією, щоб ще до прийняття рішення про працевлаштування кандидат мав максимально повну, прозору та достовірну інформацію про роботодавця, умови праці й проживання. 

Як відбувається перевірка вакансій у WORKIUM 

Кожна вакансія проходить багаторівневу внутрішню перевірку ще до її публікації на сайті. Вона складається з кількох послідовних етапів, кожен із яких має власні критерії оцінки.

Спочатку роботодавець проходить юридичну перевірку. Ми перевіряємо документи компанії, її реєстраційні дані, право здійснювати діяльність, а також укладаємо договір про співпрацю. Лише після успішного завершення цього етапу переходимо до перевірки вакансій.

Після цього ми перевіряємо вакансії на відповідність правилам і стандартам WORKIUM. Аналізуємо інформацію, надану роботодавцем, перевіряємо опис вакансії, умови праці, рівень оплати, графік роботи, вимоги до кандидатів та інші важливі деталі.

Далі ми перевіряємо умови проживання. Для цього команда WORKIUM може особисто відвідати місце проживання або провести дистанційну перевірку за допомогою відеозв'язку з представником роботодавця. Ми отримуємо фотографії, відеоматеріали та іншу інформацію, необхідну для оцінки фактичних умов проживання.

Після завершення всіх етапів перевірки команда WORKIUM підсумовує результати перевірки та приймає рішення щодо публікації вакансії. Якщо роботодавець, вакансія, умови праці або проживання не відповідають нашим вимогам, така вакансія не публікується. Якщо перевірку пройдено успішно, вакансія публікується на сайті разом із детальним описом умов праці, проживання, фотографіями, відеоматеріалами та іншою інформацією, необхідною кандидату для прийняття обґрунтованого рішення.

Коли вакансія може бути відхилена або видалена 

До публікації вакансії

Перед публікацією кожна вакансія проходить перевірку. Якщо під час неї ми виявляємо, що роботодавець або вакансія не відповідають вимогам WORKIUM, така вакансія не публікується на сайті.

Це може статися, якщо, наприклад:

• роботодавець надав неправдиву або неповну інформацію;

• відсутні документи чи інформація, необхідні для перевірки;

• умови праці, проживання або рівень оплати не відповідають заявленим;

• вакансія порушує вимоги законодавства або правила WORKIUM;

• під час перевірки виявлено інші обставини, які можуть створювати ризики для кандидатів.

Якщо під час перевірки ми виявляємо неточності або потребуємо додаткового підтвердження інформації, ми звертаємося до роботодавця за уточненнями. До завершення перевірки вакансія не публікується.

Після публікації вакансії

Перевірка вакансії не закінчується після її публікації. Ми продовжуємо стежити за актуальністю інформації, розглядаємо звернення кандидатів і, за потреби, проводимо повторну перевірку.

Якщо після публікації ми виявляємо, що інформація у вакансії більше не відповідає дійсності, умови праці змінилися, роботодавець порушує правила співпраці або отримує підтверджені скарги, вакансія може бути тимчасово прихована до завершення перевірки або повністю видалена із сайту.

У деяких випадках вакансія може бути тимчасово прихована, поки ми уточнюємо інформацію або проводимо додаткову перевірку. Якщо порушення не підтверджуються або роботодавець усуває виявлені недоліки, вакансія може бути повторно опублікована.

Кожне звернення щодо можливої недостовірної інформації або порушень розглядається командою WORKIUM. Якщо отримані відомості підтверджуються, ми вживаємо відповідних заходів для захисту кандидатів і підтримання актуальності інформації на сайті.