Работа на производстве электротехники Schneider

🧑🏻 Кандидаты:
Мужчины, женщины в возрасте до 55 лет. 

📍 Город работы:
Чехия, Písek, Čížovská 447 (~55 км от České Budějovice).

💵 Зарплата:
- 160 Kč/час нетто обычная ставка. 

🕐 График работы:
- Работа с понедельника по пятницу, иногда по желанию можно дополнительно работать в субботу;
- Рабочий день длится 8 часов;
- Первая смена с 06:00 до 14:00;
- Вторая смена с 14:00 до 22:00;
- Работа проходит в дневные и вечерние часы, без ночных смен;
- Смены чередуются, поэтому постоянно работать только в первую или только во вторую смену невозможно;
- При наличии дополнительной работы можно брать сверхурочные часы;
- В течение 8-часового рабочего дня предусмотрен неоплачиваемый перерыв продолжительностью 30 минут, а если смена длится 12 часов, продолжительность перерыва увеличивается до 1 часа.

Важно понимать, что количество рабочих часов зависит от объема заказов на предприятии. Если заказов много, рабочих часов будет больше. Если же объем заказов уменьшается, соответственно, уменьшается и количество рабочих часов.

🛠 Обязанности:
- Нужно собирать небольшие электротехнические изделия из уже готовых деталей. Для этого необходимо брать пластиковые и другие маленькие элементы и соединять их между собой по инструкции. Некоторые детали нужно просто вставлять в соответствующие отверстия или пазы и закреплять, а для других использовать шуруповерт, чтобы закрутить небольшие винты. Также нужно устанавливать кнопки, крышки и другие части изделия. После собирания необходимо проверять, все ли детали правильно установлены, хорошо ли держатся крепления и нет ли видимых повреждений. Готовые изделия нужно передавать на следующий этап производства.

🏠 Проживание:
- Проживание и коммунальные услуги полностью бесплатны, поэтому никаких дополнительных затрат за жилье нет;
- Проживание организовано в отеле с комфортными условиями;
- В комнатах проживает по 2–3 человека;
- На жилье оборудованы обычные одноярусные кровати;
- Дорога от жилья до предприятия занимает примерно 20 минут городским общественным транспортом.

📄 Трудовой договор: 
Hlavní prácovní poměr (HPP).

📌 Дополнительная информация:
- На предприятии чисто, поддерживается комфортная комнатная температура, а рабочие места хорошо оборудованы;
- Каждый имеет свое рабочее место и выполняет конкретные задания. В зависимости от процесса работа может быть сидячей или стоячей;
- Все детали небольшие и легкие, поэтому тяжелых физических нагрузок нет. В то же время работа требует внимательности, аккуратности и хорошей мелкой моторики рук;
- Во время работы не разрешается пользоваться наушниками;
- Перед началом самостоятельной работы проводится обучение, которое длится одну полную смену. В течение этого времени все необходимые задания покажут и объяснят на практике. После обучения потребуется пройти небольшое тестирование, во время которого необходимо самостоятельно выполнить задания, которые показывали ранее;
- Для работы бесплатно предоставляются специальная обувь и защитные очки. Из собственной одежды нужно иметь удобные темные штаны или легинсы и футболку спокойного, неяркого цвета. Важно, чтобы одежда была сдержанных цветов, без ярких оттенков, например салатового или розового;
- Аванс в размере до 2 000 Kč можно получить после 5 отработанных дней;
- Заработная плата выплачивается наличными с 15 по 20 число каждого месяца за предыдущий отработанный месяц.

✅ Преимущества:
- Бесплатное проживание без дополнительной оплаты коммунальных услуг;
- Работа в дневные и вечерние часы, без ночных смен;
- Чистое и комфортное производственное помещение с комнатной температурой;
- Несложная работа с небольшими деталями, без тяжелых физических нагрузок;
- Предусмотрены как сидячие, так и стоячие рабочие процессы;
- Знание чешского языка и опыт работы не требуются;
- Рабочие процессы понятны и организованы поэтапно, поэтому освоиться на новом месте будет несложно.

📋 Документы:
Гражданство Европейского Союза, безвиз, виза, временная защита Чехии и другие документы по согласованию.

⏳ Минимальный срок отработки:
Нужно отработать минимум 3 месяца. В случае увольнения важно предупредить об этом не позднее чем за 14 дней. Если оставить работу без предупреждения, из заработной платы вычитается штраф в размере 2500 Kč. Также может быть вычтена стоимость жилья.